生涯教育制度推進担当者の役割
●生涯教育制度の円滑な推進支援
●生涯教育部と士会との教育に関するパイプ役
1. 企画関連
1）基礎研修に対する相談、支援役
2）適正な開催数および内容の評価と支援
3）生涯教育部への企画内容の報告
2. 広報関連
1）現職者共通研修
2）現職者選択研修
3. 相談業務
1）士会員からの相談全般への対応
2）生涯教育制度担当・認定作業療法士研修担当・基礎研修担当への質問や確認、意見
4. 報告業務
1）現職者共通・選択研修の実績の報告
2）新規SIG 登録の報告
5. 制度見直しに向けての情報収集および意見集約
6. その他
●受講履歴登録用エクセルファイル
生涯教育（学修）制度推進担当者の役割（士会）
2027年3月31日まで
現行の現職者共通研修および選択研修を継続して実施していただき、併せて基礎研修の修了を促進していただけますようお願い申し上げます。
なお、代替方法については協会にて準備を進めております（医療福祉eチャンネル：1～8テーマを予定）。
2027年4月1日以降
2024年度までに入会された会員も対象とした「新」現職者共通研修および選択研修の開催をお願い申し上げます。
なお、共通研修の一部には、作業療法士協会が作成するeラーニング教材の導入を予定しております。
これまでの研修会や学会について
士会でこれまで開催してきた実践技術に関する学会や研修会の開催に、引き続きご協力をお願い申し上げます。
これらの学会や研修会については、新制度での新入会者も対象とし、参加を積極的に促していただきますようお願い申し上げます。